企業を守る、プロの調査力
法人・企業に向けた探偵依頼ガイド
Support
法人・企業の問題解決を探偵がサポート
探偵サービスが企業経営を支える理由
内部不正防止に探偵を活用
企業活動において、内部不正は大きなリスクとなります。従業員による横領、情報漏洩、不正取引などは、発見が遅れると大きな損害につながります。探偵は、従業員の行動監視や証拠収集を通じて、問題の早期発見と解決をサポートします。プロの技術と法律知識を活かした調査により、適法で効果的な手段を提供することが可能です。法人が抱える課題を迅速に解決し、リスク管理の一助となる探偵サービスをぜひご検討ください。
取引先の信用調査でリスク回避
リスク回避の基本は情報収集
新たなビジネスパートナーとの取引を進める前に、相手の信用調査を行うことは、リスク回避の基本です。探偵は、公的記録の確認や関係者への聞き取り調査を通じて、取引先の信頼性を詳しく調査します。財務状況や取引履歴、不正の疑いがないかを確認することで、企業の安全な成長をサポートします。初めての取引先や不透明な背景を持つ相手との交渉には、探偵サービスが役立ちます。
情報漏洩リスクを徹底管理
企業の機密情報は、競争力を支える重要な資産です。しかし、情報漏洩は時に内部から発生することもあります。探偵は、機密情報の流出経路や漏洩に関与した人物を特定し、問題解決を支援します。また、情報管理体制の改善提案も行い、再発防止を目指します。探偵サービスは、情報漏洩リスクの管理において、企業の強力な味方となるでしょう。
Knowledge
法人・企業の探偵利用知識情報
How to
業種別探偵利用方法
News&Guide
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探偵依頼に関する相談は、24時間いつでもご利用頂けます。はじめてサービスを利用される方、依頼料に不安がある方、依頼を受けてもらえるのか疑問がある方、まずはご相談ください。専門家があなたに合った問題解決方法をお教えします。
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Case
法人・企業の探偵利用事例
Experience
法人・企業向け探偵依頼ガイド利用者の声
社員の情報漏洩疑惑の解明
IT・テクノロジー企業の利用の声
新製品の開発情報が競合他社に漏れている疑いがあり、社内の誰かが関与している可能性が浮上。信頼できる証拠が必要だった。相手の検討もつかず、内密に調査を進める必要があったため探偵を利用することがベストだと考えた。素行調査を依頼し、特定の社員の行動追跡と外部との接触を調査し、証拠収集を実施。不正な情報提供を行っていた社員を特定し、証拠に基づく対話で問題を解決。法的措置を回避しつつ、社内セキュリティを強化できた。「機密情報の漏洩は企業の存続に関わる問題。探偵の迅速かつ秘密厳守の調査で、信頼できる証拠を得られました。」(IT企業・人事部長)
取引先の信用調査でリスク回避
製造業の利用の声
新規の大口取引先との契約前に、相手企業の財務状況や経営者の背景に不安を感じ、信頼性を確認する必要があった。企業信用調査を依頼。取引先の財務実態や経営者の過去の取引履歴、反社会的勢力との関与の有無を徹底調査。取引先の隠れた債務問題が発覚し、契約を見送る判断を下せた。リスクを未然に防ぎ、別の信頼できるパートナーと取引開始。「表面上の情報だけでは見抜けないリスクがありました。探偵の調査で事実を把握でき、大きな損失を回避できました。」(製造業・経営者)
店舗での不正行為の証拠収集
小売業の利用の声
複数店舗で売上金の不一致が頻発。従業員による窃盗や不正操作の可能性が疑われたが、証拠がなく対応に苦慮。店舗内外での行動調査を依頼。従業員の勤務中の行動を記録し、不正の証拠を収集。特定の従業員が売上金を着服していた事実を確認。証拠をもとに穏便な退職処理を行い、再発防止策を導入。「内部の不正はデリケートな問題。探偵のプロの調査で、確実な証拠を得てスムーズに解決できました。」(小売業・エリアマネージャー)
賃貸物件での不法行為の特定
不動産業における利用の声
賃貸物件での不法投棄や違法な使用が疑われたが、証拠がなく、入居者との交渉が難航。物件の評判低下が懸念された。物件周辺での張り込み調査を依頼。不法投棄の実行者やタイミングを特定し、証拠映像を撮影。不法投棄を行っていた入居者を特定し、証拠をもとに契約解除を実施。物件の管理体制を見直し、信頼回復に成功。「物件の価値を守るため、迅速な対応が必要でした。探偵の調査で証拠を確保し、問題を根本から解決できました。」(不動産業・管理部長)
従業員の勤務態度と外部活動の調査
サービス業(飲食)における利用の声
一部の従業員が勤務時間外に競合他社で働いている疑いがあり、ブランドイメージや顧客情報の漏洩リスクが心配だった。素行調査を依頼し、対象従業員の勤務時間外の行動を追跡。競合他社での勤務実態や情報提供の有無を確認。競合での副業が判明し、社内規定違反として適切な処分を実施。従業員教育を強化し、ブランド保護策を徹底。「従業員の行動は企業の信頼に直結します。探偵の調査でリスクを明確にし、早急に対応できたのは大きかったです。」(飲食業・経営者)
